Versterk je leiderschap van binnenuit
In dit 4-maanden leiderschapsprogramma:
- Bevrijd jezelf van ineffectieve patronen en vergroot de impact van je acties
- Word je bewust van je innerlijke fundament en handel je vanuit rust en helderheid
- Ervaar meer vrijheid in je handelen in verschillende situaties en omstandigheden.
Je bent een ervaren leidinggevende met ambitie, maar blijf je onderweg ook trouw aan jezelf?
Er wordt veel gevraagd van leiders. Je draagt de verantwoordelijkheid voor een team, goede resultaten én klanttevredenheid. Daarbij horen de nodige uitdagingen. Hoe houd je de werkdruk behapbaar zodat teamleden gemotiveerd blijven? Hoe behaal ik de gewenste resultaten zonder de betrokkenheid en werkplezier van het team te verliezen? Hoe neem ik ze mee in de gewenste veranderingen?
Je blijft altijd in beweging. Maar hoe zorg je ervoor dat jij leiding blijft geven op een manier die écht bij jou past? Dat je de leider bent die je ook wílt zijn?
Leiderschap gaat niet alleen over doen en presteren. Het gaat ook over de potentie in jezelf en anderen naar boven halen. Over keuzes maken die bij jou passen. Over in verbinding blijven ook al is er gedoe. Over hoe je impact maakt zonder dat het ten koste gaat van je energie, vrijheid of voldoening. Zodat je niet alleen succesvol bént, maar je ook zo vóelt.
Wil jij je leiderschap vormgeven op een manier die echt bij je past?
Waar loop je tegenaan?
- Je staat altijd ‘aan’, je aandacht gaat naar deadlines en iedereen tevreden houden, waardoor rust ontbreekt.
- Als dingen niet lopen of stroef gaan, ga je meer van hetzelfde doen maar met hetzelfde resultaat. Wat frustratie geeft en energie kost.
- Je loopt tegen dezelfde problemen aan; je ervaart terugkerende ontwikkel punten.
- Je team leunt te veel op jou – problemen en beslissingen komen altijd bij jou terecht. Je gaat over je eigen grenzen.
- Je persoonlijke behoeften, wensen en wat jij écht belangrijk vind zijn naar de achtergrond verschoven. Door bijvoorbeeld te voldoen aan verwachtingen van anderen. Of door je ambities en verantwoordelijkheden.
- Je baalt regelmatig dat je niet je eigen intuïtieve ingevingen hebt gevolgd. Dat had je veel gedoe bespaard.
Je wilt meer impact maken zonder dat het ten koste gaat van jezelf
Voelt je leiderschapsrol niet altijd meer zo natuurlijk en vrij?
Van de buitenkant gezien gaat het best goed. Je bereikt goede resultaten en medewerkers zijn blij met je. Maar van binnen wringt er iets. Want het werk brengt ook onrust, onvrede en spanning teweeg.
Het vraagt vaak veel van je: een overvolle agenda, maar ook mentaal en emotioneel kost het energie. Aan de ene kant denk je: dit hoort bij de rol. En het andere moment denk je: dit moet toch anders kunnen. Je neemt je voor om je niet meer mee te laten slepen door de dynamiek van de omgeving. Om vervolgens een week later weer gedreven te worden door verwachtingen, verplichtingen en onrust.
Je realiseert je steeds beter dat die onrust die je ervaart niet alleen effect heeft op je eigen welzijn en de relatie met anderen. Het belemmert je ook de ontwikkeling in je leiderschap. De leiderschap waarbij je dicht bij jezelf blijft én ook succesvol bent.
Je zit niet te wachten op tips en trucs of kennis die je ook kunt lezen in zelfhulpboeken. Je wilt een deep dive maken in wie je bent als leider. Dat is wat we gaan doen in dit programma.
Wat als resultaten behalen niet draait om harder werken, maar om … effectief leiderschap?
Jouw invloed op je team is groter dan je denkt. Niet door je functietitel. Maar juist door hóe je handelt en wíe je bent. In elk gesprek, vergadering en samenwerking. Je Presence, je kwaliteit van aanwezigheid, beïnvloedt je handelen en communicatie en hoe groot de impact daarvan is.
Wil jij ontdekken hoe jij op een andere manier impact maakt? Zonder harder te werken, maar met meer effect?
Wij helpen je om onderliggende patronen en overtuigingen te gaan doorzien die zorgen voor onrust, ineffectiviteit in handelen, onduidelijke communicatie en terugkerende problemen. En daarbij geven we je de handvatten om andere keuzes te maken. Je versterkt daarmee je innerlijk leiderschap als basis voor effectief handelen vanuit je authentiek ik. Met je eigen leiderschapsstijl bereik je met meer gemak de gewenste resultaten.
Wil jij ontdekken hoe je op een andere manier impact maakt?
Zonder harder te werken, maar met meer effect? Dan is dit programma voor jou.
Onze methode: leiderschap van binnenuit
We begeleiden je naar het vergroten van bewust zijn en versterken van je innerlijk leiderschap
> Inzicht – Begrijp wat jou drijft en herken onbewuste patronen en de overlevingsmechanismen van het ego.
> Intentie – Handel niet vanuit reflexen, maar vanuit wijsheid en intentie.
> Impact – Vanuit rust en helderheid maak je keuzes die meer impact hebben, zonder dat je harder hoeft te werken.
Wat levert het programma je op?
Meer rust. Meer impact. Minder moeite.
Grotere vrijheid in handelen
Je herkent ego-mechanismen en onderliggende patronen sneller. Hierdoor word je er niet meer door meegezogen, maar kies je bewust hoe je reageert. Je merkt dat je met minder inspanning meer bereikt. Je bent effectiever en maakt met meer gemak impact.
Vertrouwen op je intuïtie
Je gaat effectief om met emoties zodat je sneller je kalmte terug kan pakken, een voorwaarde voor zuivere intuïtie. Hierdoor kun je meer vertrouwen op je intuïtie als extra informatiebron in samenwerking met anderen. Je weet beter wat er speelt en het stroef loopt kun je onderliggende thema’s vastpakken in plaats van symptomen.
Steviger staan in je leiderschap
Omdat je innerlijke rust en balans hebt gevonden en meer ontspannen bent kun je steviger staan in je leiderschap. Naar dit innerlijke fundament kun je in elke situatie weer terugkeren voor meer helderheid en zelfvertrouwen in je leiderschap.
Meer impact met minder moeite
Effectiever leiden betekent niet harder werken, maar slimmer werken. Je ontdekt hoe je met minder inspanning meer bereikt – door te sturen vanuit rust en helderheid.
Je eigen leiderschapsstijl
Je hebt de stap gemaakt naar een leiderschapsstijl vanuit wie je werkelijk bent – niet uit oude overlevingsstrategieën. Vanuit een versterkte authenticiteit leidt je op een manier die bij je past, zonder dat je het gevoel hebt dat je ‘een rol’ moet spelen.
Voldoening en bezielend werken
Je leiderschap komt voort uit wie jij werkelijk bent – niet uit oude overlevingsstrategieën. Je leidt op een manier die bij je past, zonder dat je het gevoel hebt dat je ‘een rol’ moet spelen. Er ontstaat weer een lichtheid in je werk, enthousiasme en motivatie omdat je ziet waar en hoe jij het verschil kan maken in resultaten en samenwerkingen.
Voor wie is dit programma?
Voor ervaren teammanagers en ondernemers in dienstverlenende organisaties
Dit programma is waardevol voor jou wanneer
- Je een leider bent binnen een dienstverlenende organisatie waarin de kwaliteit van samenwerking belangrijk is voor goede resultaten.
- Je een diepere connectie wilt maken met jezelf. Je bent bereid bent om op een andere manier naar jezelf te kijken en daardoor te groeien als leider.
- Je op zoek bent naar een mentor die je betrokken en persoonlijk begeleid.
Ben je klaar om leiderschap op jouw manier vorm te geven?
Goede voornemens of het lezen van een zelfhulpboek brengen je helaas maar tot een bepaald punt. Echte verandering vraagt om inzicht in de onderliggende patronen die je onbewust sturen. Patronen die onrust en ineffectiviteit in je leiderschap brengen. Zolang je die niet herkent, blijf je tegen dezelfde uitdagingen aanlopen. Keer op keer.
Het begint bij jou. Jouw vrijheid, rust en impact liggen binnen handbereik. Alles wat je nodig hebt, is er al. Dit programma helpt je die plek te (her)ontdekken.
Praktische informatie
Online live bijeenkomsten
Elke module begint met een interactieve, live online sessie op maandagochtend van 9.00 – 12.00 uur. Een inspirerende start waarbij je nieuwe inzichten opdoet.
De data zijn: 17 maart, 14 april, 12 mei, 2 juni. De laatste sessie als afsluiting voor het programma is op 30 juni.
Wat kun je verwachten?
Het programma duurt 4 maanden (16 weken). Elke week ontvang je korte en praktische inspiratie, zodat je met kleine stappen groot verschil kunt maken. Dit bestaat uit:
✅ Een korte les (gemiddeld 2 A4’tjes) met theorie vertaald naar de dagelijkse praktijk.
✅ Praktische oefeningen die je helpen om je bewustzijn te verdiepen en de inzichten echt toe te passen (4 keer per week een half uurtje).
✅ Begeleidende audio waarin ik je stap voor stap door de oefeningen begeleid, zodat je het makkelijk kunt oppakken.
Wat krijg je voor deze investering?
- 4 interactieve online sessies van 3 uur. Deze zijn live en er worden geen opnames gemaakt.
- 1 interactieve slotbijeenkomst (30 juni)
- 4 online Q&A van 30 minuten
- 13 korte, gerichte lessen die makkelijk te volgen zijn
- Begeleidende audio voor oefeningen
- Concrete oefeningen die je helpen om echt verandering te ervaren (met maar een half uurtje per dag)
- 2x persoonlijk coachingsgesprek, volledig afgestemd op jouw situatie
- BONUS: een masterclass over psychologische veiligheid in teams
Niet goed? Geld terug!
We zijn overtuigd van de waarde van dit programma. Daarom bieden we een niet-goed-geld-terug-garantie.
Ben je na de eerste 3 weken niet tevreden? Dan kun je stoppen en krijg je het volledige bedrag terug. Zonder gedoe, zonder vragen.
Kleine groep, veel persoonlijke aandacht
Om te zorgen voor een diepgaande en persoonlijke ervaring is er plek voor maximaal 10 deelnemers. Zo krijg je alle ruimte om te groeien, te sparren en vragen te stellen.